任職要求:
1.智能化、電子信息、網(wǎng)絡(luò)通信、機(jī)電、計算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.具有一年以上弱電智能化工程、安防工程、電子信息化工程、網(wǎng)絡(luò)通信工程、計算機(jī)信息系統(tǒng)集成工程等相關(guān)行業(yè)項目實(shí)施及管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
4.具有機(jī)電、電子信息、網(wǎng)絡(luò)通信、計算機(jī)等相關(guān)注冊建造師或工程師職稱的優(yōu)先考慮。
5.具有涉密信息系統(tǒng)集成項目施工管理經(jīng)驗(yàn)或招投標(biāo)文件編制工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
職責(zé)表述:
1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工程技術(shù)部各項工作。
2.制定完善部門管理制度,并監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行。
3.組織開展在建項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、驗(yàn)收的把控,項目實(shí)施方案、管理制度、采購計劃、竣工資料、結(jié)算資料等相關(guān)資料的審核,項目售前及售后的技術(shù)支持,項目方案設(shè)計、招投標(biāo)及合同簽訂的支持配合等工作。
4.定期對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)及工作績效考核。
5.根據(jù)工作需要,對部門員工的人事任免和工作分工提出合理化建議。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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