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崗位職責(zé)：
1、部門日常運(yùn)營管理。
2、根據(jù)客戶要求制定倉儲操作的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、根據(jù)貨量預(yù)測制定階段性作業(yè)計(jì)劃。
4、倉庫作業(yè)排班管理，通過合理的作業(yè)班次安排，在確保各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)得以滿足的前提下，提升作業(yè)效率。
5、倉庫日常作業(yè)管理，包括：貨物入庫、出庫、備貨、發(fā)運(yùn)、盤點(diǎn)、庫存管理及相應(yīng)的系統(tǒng)作業(yè)，通過合理的人員、設(shè)備、貨物安排，處理異常及緊急情況，確保客戶的緊急服務(wù)需求總是得到滿足。
6、倉庫日常客戶服務(wù)管理，包括：接收客戶收貨訂單、客戶查詢、運(yùn)輸跟蹤及反饋、異常及緊急情況處理等。通過有效的客戶服務(wù)管理，確保客戶滿意度。
7、倉庫安全管理、6S管理、人員與績效管理：
8、根據(jù)倉庫業(yè)務(wù)發(fā)展情況，逐步完善和不斷優(yōu)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
9、根據(jù)公司的相關(guān)政策和流程，對下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)、激勵，考核，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍、提升團(tuán)隊(duì)整體效率，打造高績效團(tuán)隊(duì)。
10、在公司人力資源部門配合協(xié)同下，進(jìn)行部門人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工滿意度并為公司發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才業(yè)務(wù)發(fā)展與重點(diǎn)客戶項(xiàng)目管理。
11、定期會同大客戶項(xiàng)目經(jīng)理，與客戶進(jìn)行有效溝通、及時了解客戶對倉庫服務(wù)的問題和需求并持續(xù)改進(jìn)，確保客戶滿意度。
12、定期撰寫倉庫運(yùn)作及管理報(bào)告，參加管理層月度會議并匯報(bào)。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職資格：
1、熱愛物流行業(yè)，具備較強(qiáng)的自我管理與自我激勵能力，愿意跟隨公司一同成長和發(fā)展
2、極強(qiáng)的工作責(zé)任心、服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)意識，具備一線作業(yè)團(tuán)隊(duì)管理能力并能夠承受較大工作壓力
3、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
4、5年以上倉儲及供應(yīng)鏈或第三方物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、有知名第三方物流企業(yè)或內(nèi)倉庫管理工作背景者優(yōu)先；
6、熟練使用倉儲物料相關(guān)的系統(tǒng)。
7、熟練掌握使用常用辦公軟件，具備一定的PPT/書面寫作和數(shù)據(jù)分析能力；
8、有叉車證，叉車熟練、能接受兩班倒。
福利待遇：交社保，底薪5500~6500+月績效+加班工資，綜合收入8000左右或及以上。