崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)開展日常項(xiàng)目管理工作;
2、協(xié)同組織雙周項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)的議題征集和發(fā)起工作,并整理會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí);
3、根據(jù)工作安排,跟蹤、管理并協(xié)調(diào)解決各類項(xiàng)目問題;
4、收集和分析項(xiàng)目管理相關(guān)信息、政策法規(guī)和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),并進(jìn)行分享;
5、配合項(xiàng)目管理辦公室進(jìn)行各類專項(xiàng)方案任務(wù)的制定,及實(shí)施、跟蹤和總結(jié)反饋。
任職資格:
1、工商管理及相關(guān)企業(yè)管理、人力資源、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、具有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉管理咨詢工作流程,企業(yè)文化、戰(zhàn)略、組織、人力資源、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)專業(yè)咨詢領(lǐng)域的基本概念與理念、內(nèi)容與程序、工具與方法,同時(shí)在至少兩個(gè)領(lǐng)域有專長;
4、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),文字功底好,熟能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件,擅長PPT、WORD、EXCEL的制作、數(shù)據(jù)計(jì)算模型的建立等;
5、積極主動(dòng)、適應(yīng)能力強(qiáng),具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)操守;
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