一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進;
2、監(jiān)督原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗流程,確保所有產(chǎn)品均符合既定的質(zhì)量標準和客戶要求。組織進行質(zhì)量審核、抽樣檢驗、性能測試等工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題;
3、建立和管理供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估、審核和輔導(dǎo),確保其提供的材料、零部件或服務(wù)滿足質(zhì)量要求;
4、組織內(nèi)部質(zhì)量意識培訓(xùn)、質(zhì)量管理工具和方法培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識和技能水平;
5、定期編制質(zhì)量報告,向高層管理層匯報質(zhì)量管理工作進展、存在的問題以及改進措施的效果。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有一定的管理能力;
2、熟悉五金,塑膠,電子,顯示屏等物料檢驗要求,熟練使用萬用表、卡尺、高壓測試儀器,漏電測試等常用檢測器,并能培訓(xùn);
3、熟悉生產(chǎn)類相關(guān)ISO體系,有3年以上運行及改善經(jīng)驗。
三、公司產(chǎn)品:
1、警用電子產(chǎn)品:酒精檢測儀及相關(guān)產(chǎn)品;
2、醫(yī)療電子儀器:血氧儀及相關(guān)產(chǎn)品;
3、計量檢測類儀器:酒精檢測儀檢定裝置及相關(guān)產(chǎn)品。
四、福利待遇:
1、五險一金:一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,嚴格遵守國家法律法規(guī),新人入職即購買五險一金;
2、調(diào)薪機制:完善的調(diào)薪機制,每年有1次調(diào)薪機會(按績效考核評分而定);
3、包吃包住:提供餐補(中晚餐,15元/餐補貼),3-4人間的宿舍,距離公司50m,有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、生活陽臺;
4、節(jié)日假期:享有帶薪年假以及其他法定假期,如五一、清明、國慶、中秋、元旦等等;節(jié)假日為員工提供節(jié)日禮品;
5、晉升機會:公司設(shè)有完善的崗位培訓(xùn)機制和良性的晉升機會,為每位員工搭建適宜的晉升通道;
6、其他福利:公司有合作的健身房,為員工提供強身健體的機會。
五、公司簡介:
1、公司成立于2008年,總部在深圳,在全國擁有11個辦事處及分公司;
2、公司專業(yè)從事醫(yī)療電子儀器、警用電子產(chǎn)品、計量檢測類儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,均為國家支持產(chǎn)業(yè);
3、公司是國家工信部專精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家雙軟企業(yè);
4、公司擁有強大的新產(chǎn)品研發(fā)能力,現(xiàn)已獲得150多項國內(nèi)及國際專利,處于行業(yè)領(lǐng)先地位;
5、公司參與制定了5 項與酒精檢測儀相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準及計量檢定規(guī)程,并與國家計量部門合作,研發(fā)酒精檢測儀檢定裝置,建立國家計量標準;
6、公司在行業(yè)內(nèi)多次獲得重要獎項:2023年獲得“中國計量測試學(xué)會科學(xué)技術(shù)進步獎”二等獎,2022年獲得“中國儀器儀表學(xué)會科技進步獎”二等獎,2021年獲得“廣東省測量控制與儀器儀表科學(xué)技術(shù)獎”一等獎;
7、公司國內(nèi)客戶多為政府部門和事業(yè)單位;
8、公司處于快速擴張期,發(fā)展前景廣闊。