工作職責:
1.支持客戶global項目中國區(qū)間HRD/HRP業(yè)務(wù);
2.通過access/power BI等工具,進行HR Reporting數(shù)據(jù)處理分析(以payroll data為主);
3.與global reporting團隊有效溝通協(xié)作,參與regular catch up call等確保項目順利運行;
4.每月提供regular report并做budgeting等。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,兩年以上HR Reporting流程相關(guān)經(jīng)驗(必須項);
2.英語聽說讀寫流利;
3.具備HR Domain知識,有一定數(shù)據(jù)處理相關(guān)經(jīng)驗并使用BI/Access/vba等經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉Success Factor系統(tǒng)優(yōu)先;
4.對數(shù)據(jù)處理及分析有興趣,具備良好的需求理解及溝通能力;
5.能夠快速掌握新的知識并快速應用到實際場景。