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一、工作職責(zé):

1、承擔(dān)所轄省區(qū)的銷售目標(biāo)達(dá)成，市場(chǎng)規(guī)劃

2、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、經(jīng)銷商經(jīng)銷商或分銷商的維護(hù)、開發(fā)、管理、服務(wù)

3、規(guī)劃所轄省區(qū)渠道維護(hù)及開發(fā)，產(chǎn)品推廣及拉動(dòng)

二、薪酬待遇:

1、依據(jù)年度銷售目標(biāo)，匹配對(duì)應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)20K-40K，薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，基本工資10K（含）以上

2、試用期6個(gè)月，入職后，繳納五險(xiǎn)一金

3、不定時(shí)工作制，單休，帶薪法假

三、崗位要求:

1、服從公司管理，責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力及抗壓力較強(qiáng)，具有統(tǒng)籌管理及規(guī)劃能力

2、有客戶資源、有渠道資源、有快銷品從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

3、年齡在45周歲以下