職位描述
服裝店女裝店直營店品牌店
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
1. 負責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
工作地點
遠大購物中心(南崗店)
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職位發(fā)布者
遲艷媛/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
哈爾濱正旭貿(mào)易有限公司哈爾濱正旭貿(mào)易有限責(zé)任公司，于2006年8月成立。在之前的2001年以來，本公司的前身“鄭州正盛貿(mào)易有限公司哈爾濱分公司”本著“讓每個客戶都滿意快樂”的營銷信念，經(jīng)過全體員工的不懈努力，不僅在商場的業(yè)績和品牌的發(fā)展上取得了長足的進步，而且從原始的個體經(jīng)營模式轉(zhuǎn)向企業(yè)化管理,已初具現(xiàn)代化的管理雛形。公司先后引進國際國內(nèi)眾多知名女裝女包品牌。隨著經(jīng)營體系和銷售團隊的不斷提升，成為哈爾濱最大的品牌代理運營公司之一。公司秉承“開心的工作，快樂的生活”的經(jīng)營理念，創(chuàng)造“效率、效益、效果”的優(yōu)秀企業(yè)文化，以“流程化、數(shù)據(jù)化、科學(xué)化、人性化”為基礎(chǔ)的管理方針，在同行業(yè)中更以出類拔萃的企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力而名列前矛。正旭服裝品牌：美國品牌ED Hardy，意大利品牌La pargay、IVYKKI，韓國品牌O’2nd，中意合資品牌EP雅瑩以及國內(nèi)知名女裝品牌ZOPIN正旭皮具品牌：意大利品牌FURLA、DISSONA，荷蘭品牌La pagayo，法國品牌GILLIVO，以及中國香港品牌COMICO
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