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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌1家城市酒店及5家景區(qū)酒店整體經(jīng)營管理工作；
2、實(shí)施有效的營業(yè)與市場推廣策略，開發(fā)及維護(hù)重要客戶、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等，制訂、實(shí)施和監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃，在預(yù)算目標(biāo)下實(shí)施經(jīng)營管理；
3、對(duì)現(xiàn)有的和潛在的市場和趨勢(shì)進(jìn)行分析，完善酒店收益管理體系，通過業(yè)務(wù)增量和價(jià)格控制增加收益；
4、對(duì)標(biāo)標(biāo)桿城市型酒店，不斷提升酒店客戶服務(wù)能力、成本管控能力；
5、協(xié)同景區(qū)兄弟單位，提升景區(qū)、度假型酒店入住率，建立聯(lián)合聯(lián)動(dòng)協(xié)作模式。
任職資格：
1、年齡35-45歲，形象氣質(zhì)良好，計(jì)算機(jī)操作熟練，具有市場營銷、酒店管理、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位；
2、8年以上酒店或文旅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉城市型酒店及旅游度假型酒店基礎(chǔ)運(yùn)營及市場情況；
3、具有代表酒店品牌和公司與客戶，員工和第三方交往的能力，具有解決問題、推理、號(hào)召、組織和培訓(xùn)能力；
4、良好溝通能力及自我激勵(lì)能力，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，易于接受新變化及新思維。
5、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，良好的心理素質(zhì)，及以應(yīng)變突發(fā)事件的能力。