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崗位職責(zé)：

1、確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目的，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運(yùn)行供應(yīng)資源保障，并確保管理體系在策劃和施行變更時(shí)的完好性；

2、審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；

3、確定檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的組織構(gòu)造與人員裝備，明確崗位職能分工，規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能進(jìn)展目的；

4、在檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)內(nèi)部建立適合的溝通機(jī)制，并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)展溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測工作需要；

6、審批管理評(píng)審方案，主持管理評(píng)審會(huì)議；

任職要求：

1、具有第三方檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、能高效配置實(shí)驗(yàn)室合規(guī)運(yùn)行所需的各類資源，以保證實(shí)驗(yàn)室管理的有效性、行為的公正性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

3、了解生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任及處罰規(guī)定，能向全體工作人員強(qiáng)調(diào)和傳達(dá)國家或部門相關(guān)法律法規(guī)；

4、掌握實(shí)驗(yàn)室安全管理要求及相關(guān)采樣安全管理要求，能落實(shí)安全生產(chǎn)和確保工作人員人身安全；