(1)全面負(fù)責(zé)分公司技術(shù)支持部人員及工作的管理,含安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查等;
(2)重點(diǎn)負(fù)責(zé)分公司正副總經(jīng)理跟蹤項(xiàng)目及其他重點(diǎn)項(xiàng)目的前期技術(shù)支持工作,原則上必須去項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)交流(含甲方及設(shè)計(jì)院等),了解項(xiàng)目實(shí)際需求,而不是只停留在招投標(biāo)文件上;
(3)負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目技術(shù)支持工作的安排、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)工程師設(shè)計(jì)的技術(shù)方案等的審核、審定;
(4)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的市場(chǎng)推廣工作和技術(shù)類(lèi)人脈資源的維護(hù)工作,協(xié)助總部行業(yè)總部組織的全國(guó)性行業(yè)設(shè)計(jì)院、行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)龍頭企業(yè)的市場(chǎng)推廣工;
(5)負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目前期報(bào)價(jià)及偏離情況組織實(shí)施簽單項(xiàng)目的技術(shù)協(xié)議審核工作;
(6)負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、實(shí)施分公司技術(shù)培訓(xùn)工作,含教材編制、培訓(xùn)授課與效果評(píng)估等;
(7)負(fù)責(zé)組織實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)技術(shù)信息收集等,并編制分公司區(qū)域內(nèi)行業(yè)調(diào)研報(bào)告和 主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告(每年1次,12月31日前交市場(chǎng)中心信息部);
(8)負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理工作,確保員工積極、高效;
(9)負(fù)責(zé)其他部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)事項(xiàng)的安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查等;
(10)負(fù)責(zé)編制分公司行業(yè)宣傳樣冊(cè),協(xié)助總部編制集團(tuán)公司行業(yè)宣傳樣冊(cè);
(11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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