崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草公司新設(shè)、重組、并購、參股等方案,按中國交建管理流程和管理要求,編制請示及立項等文件。
2.負(fù)責(zé)公司制度體系的修訂和完善,以及公司規(guī)章制度的廢、改、立管理;
3.負(fù)責(zé)公司部門職責(zé)的梳理、維護(hù)和完善;對公司流程進(jìn)行優(yōu)化;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織企業(yè)年度工作報告的編制、統(tǒng)計、分析工作。
5.負(fù)責(zé)部門行政辦公工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);具有較為全面的企業(yè)管理知識體系,包含國企改革、戰(zhàn)略管理、投資運營、項目管理、市場營銷等專業(yè)知識。
2.三年以上相近崗位管理工作經(jīng)驗,有中國交建相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)運營流程和管理體系;能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫、修訂和完善公司制度體系、規(guī)章制度等文檔。
4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,較強的公文寫作技能,一定的計算機(jī)應(yīng)用技能。