職位描述
生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)研發(fā)管理生產(chǎn)技術(shù)管理
崗位職責(zé)：
1、深度參與產(chǎn)品戰(zhàn)略、商品企劃，實(shí)施產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)化與深度優(yōu)化，關(guān)鍵疑難問題的研究和解決。
2、市場(chǎng)化、品牌化的技術(shù)管理體系與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與優(yōu)化，洗水技術(shù)、面料技術(shù)、版型的專業(yè)研發(fā)與管控，構(gòu)建基于技術(shù)的產(chǎn)品核心競(jìng)爭力。
3、產(chǎn)品開發(fā)階段對(duì)版型及工藝優(yōu)化、制作過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出專業(yè)意見；
4、基于品牌技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的樣板尺寸工藝審批、試身優(yōu)化，以及相關(guān)技術(shù)文件、工藝數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)樣板的歸檔與管理。
5、不同身材數(shù)據(jù)信息調(diào)研搜集，建立數(shù)據(jù)系統(tǒng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、可視化、版型生成，支持產(chǎn)品的開發(fā)與優(yōu)化。
6、收集、研究服裝市場(chǎng)流行趨勢(shì)，跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)、新工藝動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司發(fā)展，適時(shí)提出創(chuàng)新性的開發(fā)建議并進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用轉(zhuǎn)化。
7、參與供應(yīng)商前期導(dǎo)入評(píng)估，負(fù)責(zé)評(píng)估并解決內(nèi)外部的技術(shù)問題，工藝質(zhì)量問題，提供全鏈路的技術(shù)指導(dǎo)與調(diào)整優(yōu)化。
8、制定部門工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)劃，合理分配工作，建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)體系與考評(píng)體系。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
2、市場(chǎng)化、品牌化的技術(shù)管理體系與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與優(yōu)化，洗水技術(shù)、面料技術(shù)、版型的專業(yè)研發(fā)與管控，構(gòu)建基于技術(shù)的產(chǎn)品核心競(jìng)爭力。
3、產(chǎn)品開發(fā)階段對(duì)版型及工藝優(yōu)化、制作過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出專業(yè)意見；
4、基于品牌技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的樣板尺寸工藝審批、試身優(yōu)化，以及相關(guān)技術(shù)文件、工藝數(shù)據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)樣板的歸檔與管理。
5、不同身材數(shù)據(jù)信息調(diào)研搜集，建立數(shù)據(jù)系統(tǒng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、可視化、版型生成，支持產(chǎn)品的開發(fā)與優(yōu)化。
6、收集、研究服裝市場(chǎng)流行趨勢(shì)，跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)、新工藝動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司發(fā)展，適時(shí)提出創(chuàng)新性的開發(fā)建議并進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用轉(zhuǎn)化。
7、參與供應(yīng)商前期導(dǎo)入評(píng)估，負(fù)責(zé)評(píng)估并解決內(nèi)外部的技術(shù)問題，工藝質(zhì)量問題，提供全鏈路的技術(shù)指導(dǎo)與調(diào)整優(yōu)化。
8、制定部門工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)劃，合理分配工作，建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)體系與考評(píng)體系。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、5年以上服裝行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，具有服裝洗水、面料、版型、工藝等技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有0-1技術(shù)體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、掌握服裝從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)全流程技術(shù)管理，接受過專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)先。
3、品牌思維、市場(chǎng)思維、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)性思維、高標(biāo)準(zhǔn)要求與目標(biāo)導(dǎo)向、專研精神，優(yōu)秀的理解、溝通、協(xié)作與推進(jìn)能力。
2、掌握服裝從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)全流程技術(shù)管理，接受過專業(yè)培訓(xùn)的優(yōu)先。
3、品牌思維、市場(chǎng)思維、創(chuàng)新思維、系統(tǒng)性思維、高標(biāo)準(zhǔn)要求與目標(biāo)導(dǎo)向、專研精神，優(yōu)秀的理解、溝通、協(xié)作與推進(jìn)能力。
工作地點(diǎn)
鄭州新鄭市新建路街道軒轅路鶴福巷5號(hào)
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職位發(fā)布者
張先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
鄭州鶴福服飾有限公司
鄭州鶴福服飾公司創(chuàng)立于1993年,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)為一體的服裝企業(yè)。依托于公司多年的專業(yè)女裝研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，走出了一條服裝細(xì)分市場(chǎng)，女裝專業(yè)發(fā)展的道路。在公司先進(jìn)創(chuàng)新的管理機(jī)制和敬業(yè)專注的職業(yè)團(tuán)隊(duì)的積極推動(dòng)下，擁有員工300多人的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，形成了較為廣泛、完善的銷售網(wǎng)絡(luò)；另一品牌“涵思秀人”也已成功推入品牌特許經(jīng)營專賣市場(chǎng)。鶴福公司以品牌經(jīng)營為主導(dǎo)思想，大量吸納服裝行業(yè)的高級(jí)經(jīng)營、管理、技術(shù)人才，不斷更新生產(chǎn)設(shè)備、提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過多年拼搏，“鶴福名品”女裝憑借精致的做工、考究的工藝、時(shí)尚的形象贏得了經(jīng)銷商和消費(fèi)者的好評(píng)，無論是市場(chǎng)份額還是品牌影響力，都當(dāng)之無愧地成為女裝行業(yè)的品牌之一。“涵思秀人”品牌用心演繹經(jīng)典，舒適的面料、精致的做工和獨(dú)特的款式，代表了現(xiàn)代女裝的流行風(fēng)尚，充分體現(xiàn)了現(xiàn)代女性對(duì)美好生活的向往追求。與"鶴福名品"品牌時(shí)尚、典雅的成熟風(fēng)格實(shí)現(xiàn)了良好的互補(bǔ)。資源互補(bǔ)，共謀發(fā)展。公司通過專業(yè)化的品牌運(yùn)作管理模式，建立了有效的加盟商盈利體系，堅(jiān)持誠信經(jīng)營報(bào)恩的商業(yè)原則，尋求良好的戰(zhàn)略合作伙伴，致力于品牌特許經(jīng)營連鎖專賣事業(yè)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的互利雙贏！目前，為滿足日益增長的市場(chǎng)需要，公司還在不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，完善人才政策，全力搭建一個(gè)健康完善的企業(yè)發(fā)展平臺(tái)，從而為客戶提供更好的營銷服務(wù)，為市場(chǎng)提供更好的產(chǎn)品。
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