任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng),有較好的執(zhí)行力;
3、邏輯思維強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4、熟練掌握《勞動(dòng)合同法》者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)離職員工的手續(xù)辦理并對(duì)人事系統(tǒng)信息進(jìn)行清理;
2、離職單據(jù)審核、錄入、歸檔,離職員工廠牌、IC卡回收;
3、意向離職員工匯總、上報(bào),意向離職員工座談會(huì)召開,離職原因分析;
4、離職管控方案的督促實(shí)施、離職手續(xù)咯流程的規(guī)范和宣傳;
5、人事報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析(日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、離職率表彰);
6、辭職申單發(fā)放及員工事務(wù)咨詢解答、協(xié)調(diào)處理。