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任職要求：
1、985/211本科以上畢業(yè)
2、有3C行業(yè)TPM經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)背景，技術(shù)與項(xiàng)目管理雙向經(jīng)驗(yàn)
3、有A客戶項(xiàng)目跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)
5、有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)TPM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、英語(yǔ)讀寫精通，口語(yǔ)能基本交流
主要職責(zé)
項(xiàng)目規(guī)劃與管理：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期規(guī)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、資源調(diào)配等。
管理項(xiàng)目的整體進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)識(shí)別并應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)。
技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與決策：
憑借深厚的技術(shù)背景，為項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
參與關(guān)鍵技術(shù)決策，確保項(xiàng)目技術(shù)路線的正確性和可行性。
協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通：
協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各成員之間的工作，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢。
與外部合作伙伴、客戶等保持良好溝通，及時(shí)傳遞項(xiàng)目信息。
處理客戶投訴和反饋，確保客戶滿意度。
項(xiàng)目總結(jié)與改進(jìn)：
參與項(xiàng)目總結(jié)工作，分析項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。
提出改進(jìn)建議，為未來(lái)項(xiàng)目提供參考和借鑒。
技能要求
項(xiàng)目管理技能：
熟練掌握項(xiàng)目管理理論知識(shí)，如項(xiàng)目管理五大過(guò)程組、十大知識(shí)領(lǐng)域等。
具備優(yōu)秀的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，能夠合理安排項(xiàng)目資源和工作任務(wù)。
技術(shù)專業(yè)技能：
具備與項(xiàng)目相關(guān)的深厚技術(shù)背景和專業(yè)知識(shí)。
能夠解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。
溝通協(xié)調(diào)能力：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、外部合作伙伴和客戶等有效溝通，確保信息準(zhǔn)確傳遞。
風(fēng)險(xiǎn)管理與決策能力：
具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
具備果斷的決策能力，能夠在關(guān)鍵時(shí)刻做出正確決策。
優(yōu)勢(shì)分析
技術(shù)與管理并重：
TPM技術(shù)型項(xiàng)目管理者不僅具備項(xiàng)目管理能力，還具備深厚的技術(shù)背景，能夠更好地理解和把握項(xiàng)目的技術(shù)需求和挑戰(zhàn)。
高效解決技術(shù)難題：
由于具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)，TPM能夠迅速識(shí)別和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：
TPM通過(guò)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
提升項(xiàng)目成功率：
憑借全面的項(xiàng)目管理能力和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，TPM能夠更好地規(guī)劃和管理項(xiàng)目，提升項(xiàng)目成功率和客戶滿意度