崗位職責(zé)
- 可靠性規(guī)劃制定:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品可靠性策略與計劃,明確可靠性目標(biāo)、工作流程與規(guī)范,確保產(chǎn)品可靠性工作有序開展。
- 失效分析與預(yù)防:深入分析產(chǎn)品故障,運用故障樹分析等技術(shù)確定根本原因,制定預(yù)防措施并跟蹤效果,降低故障發(fā)生概率。
- 可靠性測試設(shè)計與執(zhí)行:設(shè)計可靠性測試方案,如環(huán)境應(yīng)力篩選、壽命測試等,執(zhí)行測試并分析數(shù)據(jù),評估產(chǎn)品可靠性水平。
- 供應(yīng)商管理:審核供應(yīng)商可靠性流程與能力,確保原材料與零部件可靠性滿足要求,參與供應(yīng)商質(zhì)量問題處理。
- 文檔撰寫與知識傳承:撰寫可靠性報告與相關(guān)文檔,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為產(chǎn)品研發(fā)與改進提供依據(jù),開展內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊可靠性意識與技能。
任職要求
- 教育背景:專科及以上學(xué)歷,電子、機械、可靠性工程等相關(guān)專業(yè)。
- 專業(yè)技能:熟悉可靠性工程理論與方法,掌握故障分析工具與技術(shù),了解各類可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,熟練使用統(tǒng)計分析軟件。
- 工作經(jīng)驗:具有 2 - 5 年可靠性工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品研發(fā)或質(zhì)量控制相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 溝通協(xié)作:具備良好團隊合作精神與溝通能力,能與多部門協(xié)同工作。
- 學(xué)習(xí)創(chuàng)新:有較強學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識,關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù),持續(xù)改進可靠性工作方法與流程。