職位描述
行政管理體系企業(yè)文化接待事務(wù)
大學(xué)專科及以上學(xué)歷；行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉國家礦產(chǎn)相關(guān)政策，
熟悉公司基本規(guī)章制度和流程，掌握公文寫作知識、人力資源管理知識，了解行業(yè)背景、國內(nèi)外發(fā)展趨勢以及礦業(yè)等行業(yè)相關(guān)知識；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力、激勵下屬能力、知人善用能力、監(jiān)督能力和決策能力，具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、 危機(jī)處理能力、應(yīng)變能力、溝通能力等。
熟悉公司基本規(guī)章制度和流程，掌握公文寫作知識、人力資源管理知識，了解行業(yè)背景、國內(nèi)外發(fā)展趨勢以及礦業(yè)等行業(yè)相關(guān)知識；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力、激勵下屬能力、知人善用能力、監(jiān)督能力和決策能力，具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、 危機(jī)處理能力、應(yīng)變能力、溝通能力等。
負(fù)責(zé)礦山企業(yè)的行政管理、人力資源管理、辦公物資管理、后勤管理、信息化建設(shè)及企業(yè)文化管理工作
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工作地點(diǎn)
扎西崗定村村民委員會
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職位發(fā)布者
常肖/人事經(jīng)理
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西藏博盛礦業(yè)開發(fā)有限公司
西藏博盛礦業(yè)開發(fā)有限公司于2005年11月22日注冊設(shè)立，是由甘肅乾金達(dá)礦業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司（占70%股份）和西藏區(qū)域地質(zhì)調(diào)查大隊(duì)(占30%股份)兩家共同出資設(shè)立的有限責(zé)任公司，公司注冊資金5000萬元，法定代表人兼董事長羅成，公司地處西藏山南地區(qū)加查縣洛林鄉(xiāng)，距加查縣20Km。2023年內(nèi)蒙古興業(yè)銀錫礦業(yè)股份有限公司（股票代碼：000426）收購甘肅乾金達(dá)礦業(yè)開發(fā)集團(tuán)有限公司所持有的西藏博盛礦業(yè)70%股份，自此，西藏博盛礦業(yè)開發(fā)有限公司成為了內(nèi)蒙古興業(yè)銀錫礦業(yè)股份有限公司（股票代碼：000426）的控股子公司。
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