崗位職責:
1、保證所轄區(qū)域業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展,實施過程管理及監(jiān)督。
2、具有豐富的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗,能夠指導下屬員工的業(yè)務(wù)能力提升,同時能夠總結(jié)自身優(yōu)秀經(jīng)驗,主動進行分享。
3、主動通過內(nèi)外不同渠道收集各種信息,了解行業(yè)&專業(yè)發(fā)展趨勢。
4、利用專業(yè)經(jīng)驗,預判工作中可能存在的問題、障礙或機會。
5、充分理解上級意圖,有效分解落地公司戰(zhàn)略,制定未來發(fā)展規(guī)劃,確定業(yè)務(wù)打法。
6、投入精力提升招聘效率和質(zhì)量,吸引行業(yè)優(yōu)秀人才,保證團隊人員供給。
7、通過團隊氛圍建設(shè)、人員配置、分工合作、流程優(yōu)化等舉措,為團隊提升工作效能創(chuàng)造條件。
8、關(guān)注團隊成員職業(yè)發(fā)展,根據(jù)員工的不同情況給予有針對性的反饋和培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學歷,有城市團隊管理經(jīng)驗和0到1的團隊搭建經(jīng)驗;
2、對籌款行業(yè)有一定認知,具備較強的業(yè)務(wù)理解能力;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力, 親和力和領(lǐng)導力,善于主動思考分享;
4、具備較強的風險意識及洞察力;
5、能夠適應(yīng)出差;