崗位職責(zé)要求
1. 男女(不限)無(wú)色盲,18-37周歲;
2. 服從管理,誠(chéng)實(shí)樂(lè)觀,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng);
3. 邏輯思維清晰,具備一定在判斷能力與識(shí)別能力;
4. 同職一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng));
一、IQC
1.熟悉進(jìn)料檢驗(yàn)流程及判定標(biāo)準(zhǔn);
2.了解五金、電子、包材、塑膠(噴油)、印刷、電鍍產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3.能識(shí)別圖紙,并能有效的讀取圖紙色差;
4.會(huì)使用一般品質(zhì)檢測(cè)儀器儀表;
5.熟悉實(shí)驗(yàn)室原材料或成品可靠性品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng))
二、IPQC
1.熟悉制程工藝檢驗(yàn)流程,工作細(xì)致做事有條理,原則性強(qiáng);
2.1年以上電子廠IPQC工作經(jīng)驗(yàn)(智能手環(huán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳);
3.會(huì)使用品質(zhì)檢測(cè)工具等簡(jiǎn)單儀器儀表;
(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng))
三、QA
1.有電子廠成品QA或OQC工作品質(zhì)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉成品檢驗(yàn)流程,并能準(zhǔn)確的判定產(chǎn)品缺陷;
3.責(zé)任心強(qiáng),擅于溝通,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理一般異常;
4.能識(shí)圖紙,熟悉GB2828-2012或MIL-STD-105E等抽樣水準(zhǔn);
(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng))
四、FQC
1.有一定的質(zhì)量工作意識(shí)和判定能力以及溝通能力;
2.懂半成品或成品外觀檢查或功能測(cè)試;
(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng))
福利待遇:(長(zhǎng)白班)
1、本公司嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法;每月15日左右發(fā)放工資(銀行轉(zhuǎn)賬)。
2、薪資:底薪2360元,,崗補(bǔ)500-800,全勤獎(jiǎng)50元/月。加班超23點(diǎn)半夜宵補(bǔ)貼10元,月工資5000-8000元。
3、工作時(shí)間及環(huán)境:5天8小時(shí)/周;坐班、空調(diào)式工作車間;
4、社會(huì)保險(xiǎn):按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育;入職即購(gòu);
5、帶薪休假:享有國(guó)家法定節(jié)假日假期、婚假、喪假、產(chǎn)假及年休假;
6、加薪機(jī)制:分階段調(diào)薪,試用期滿、年度調(diào)整等定期調(diào)薪;每年工齡獎(jiǎng)50—100元。
7、國(guó)家法定傳統(tǒng)節(jié)日(端午、中秋、春節(jié)),員工享有現(xiàn)金或等值禮品福利;
8、其他:公司提供吃住;