崗位職責:
1、根據(jù)培訓需求,制定整體培訓計劃,并分別制定培訓課件的規(guī)劃與組織開發(fā)管理,安排各種培訓課程與活動;
2、負責已合作高等院校的教務老師及企業(yè)工作對接,進行教務相關工作,以及政策的上傳下達;
3、負責所帶學生的日常教務管理,學習管理,促使學生從學校到職場的心態(tài)轉變,提升職業(yè)素養(yǎng),使得學生快速融入團隊;
4、與人資行政部其他人員合作搞好培訓檔案的管理,為培養(yǎng)相關人員打下基礎;
5、充分利用各類資源,邀請外部培訓講師,為培訓業(yè)務服務;
任職要求:
1、培訓機構管理工作5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、40歲以下,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
三、薪資待遇:濰坊 - 坊子
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北方閥門集團有限公司濰坊 - 寒亭
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