崗位職責(zé):
1、開發(fā)客戶資源,推廣公司產(chǎn)品,執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)路。
2、維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行;
3、總結(jié)銷售工作中的經(jīng)驗(yàn),匯總銷售數(shù)據(jù),分析銷售中的經(jīng)驗(yàn)得失。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè),招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)成員。
任職要求:
1:熟悉電子產(chǎn)品推廣渠道,有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定人脈關(guān)系或銷售渠道。
2:具備良好的溝通能力,事業(yè)責(zé)任心,能承擔(dān)工作責(zé)任,不推諉逃避困難;
3:銷售崗位的考核采取績效考核模式,按照個(gè)人銷售能力分為
區(qū)域經(jīng)理:3000底薪+5000考核+提成
業(yè)務(wù)經(jīng)理:3000底薪+5000考核+提成
由于銷售工作需要個(gè)人的努力付出,無法承受工作壓力,想朝九晚五上班、或只
想拿底薪生活的人員,建議就不要嘗試此職位。
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