一、工作職責:
1.宣傳和推廣公司的各項政策,方案和產品文化及品牌特色。
2.遵守公司的規(guī)章制度和各項管理條理,嚴于律己,以身作則。
3.對目標市場進行研究與選擇,組織制定公司市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃;跟蹤同行業(yè)技術、市場等各方面的信息及其變化情況;
4.對市場拓展工作直接實施負責,制定年度總體計劃目標。
5.分解所屬區(qū)域目標,制定詳細的各階段,各區(qū)域的拓展工作計劃,目標。
6.根據(jù)目標工作計劃,制定更細致予以實施。
7.協(xié)助公司宣傳,推廣營銷政策,代理商管理制度,合同執(zhí)行,產品推廣政策的貫徹并予以執(zhí)行實施。
8.激勵,團結市場經營人員共同完成市場拓展。
9.及時處理或反饋市場拓展各種問題與投訴,建立客戶檔案及處理問題方法與措施。
10.努力拓展,發(fā)展維護號已經合作的各市場關系,創(chuàng)造雙贏合作局面。
11.及時處理和反饋市場拓展過程中所出現(xiàn)的問題,做到公平公正,有理有據(jù)。
12.妥善安排區(qū)域具體日常工作,嚴格管理,規(guī)范運作,增強市場拓展計劃性,條理性。
13.按規(guī)定時間及時向公司匯報工作情況以及回傳各種市場拓展報表,總結,計劃等信息,有力地再次回饋市場。
15.積極配合公司,做好市場拓展工作,協(xié)助競爭品牌調查,了解市場動態(tài),總結可行性市場分析報告,做出合理性應變及調整市場拓展戰(zhàn)略計劃。
16.對部門的經營管理組織,實施方案負責。
17.對公司及所承擔的工作全面負責。
二、任職要求:
1、工程類或市場營銷類畢業(yè),大專以上學歷,條件優(yōu)秀者適當放寬。
2、具有3年以上工程經營的市場經驗。
3、表達能力強,具有良好客戶服務意識、團隊精神及溝通能力。
4、具有很強的邏輯思維和分析能力,善于分析和運用各種競合關系。
5、能獨立組建團隊,能獨立進行工程項目的商務談判、競投標事宜。
6、工作地點根據(jù)崗位需求匹配,薪資面議,不以發(fā)布為準。