職位描述
中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效管理體系，開展薪酬的核算、發(fā)放和調(diào)整以及績效管理體系的建立、檢討、完善和實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)主要行業(yè)的薪酬調(diào)查、跟蹤、分析工作，掌握主要行業(yè)的市場薪酬水平，負(fù)責(zé)公司薪酬政策的執(zhí)行跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)公司績效管理工作，不斷優(yōu)化績效管理制度，推動績效輔導(dǎo)、績效改善、績效考核落地；
4.組織并指導(dǎo)開展人工成本管理與人效提升方案；
5.協(xié)助部門主管制定并完善內(nèi)部制度和操作流程；
6.公司安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)；
2.有過薪酬績效改革和制度體系搭建實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國企/知名頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有中建系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉人力資源組織發(fā)展，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，英語能溝通，熟練掌握office辦公軟件；
4.有駐外工作意愿，工作積極，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)：阿爾及利亞
工作地點(diǎn)
麥子店街道辦事處盛福大廈
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中國新高教集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
徐女士/人力資源部招聘經(jīng)理
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