職位描述
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
1. 負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。
2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
鞍山站
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 沈陽(yáng)鐵西區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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徐先生/首席顧問(wèn)
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沈陽(yáng)菲特沃克人力資源服務(wù)有限公司
公司主營(yíng)人力資源供求信息的手集，發(fā)布；求職招聘服務(wù)；人力資源培訓(xùn)（非社會(huì)力量辦學(xué)）；高級(jí)人才尋訪；人力測(cè)評(píng)；人力資源管理咨詢(xún)；人力資源服務(wù)外包（不含檔案管理及相關(guān)業(yè)務(wù)）。
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