【崗位要求】
1.按照公司要求,完成上級布置的各項任務(wù)
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的溝通、協(xié)作能力,服從公司安排
3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身傷疤,身體健康無傳染病史
【工作時間】
1. 每天07:30-18:00/18:00-04:30(具體工作時間及翻班周期跟隨生產(chǎn)要求執(zhí)行,每班次計薪時間8-11小時
2. 休假時間根據(jù)車間安排進行,滿勤每月保底工時260小時,就餐時間&休息時間共為40分鐘,能適應(yīng)倒班,月休2-4天
【薪資福利】
1. 新員工入職第一個月培訓(xùn)期,按照21元/時計算,最低保障5000元(滿勤不請假),經(jīng)考核能夠提前實現(xiàn)獨立操作者,當(dāng)月激勵員工500-1000元;
2. 第二個月按照17-26元/小時計算(依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)部對員工績效考評系數(shù)為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn))。根據(jù)車間安排進行休假,滿勤每月保底工260小時
2.每月28日發(fā)放上個自然月工資
3.包一頓工作餐:白、夜班均有(夜班有夜霄)
住宿:補貼200元/月住宿費(無宿舍),提供電動車交通工具
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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