崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司董事長建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、制定集團(tuán)總部及外區(qū)域分公司銷售策略,并組織實(shí)施完整的銷售方案;
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;,
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;,
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
6、管理KA大客戶銷售團(tuán)隊(duì)人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;
8、有效地管理全國的供應(yīng)商;
9、主持集團(tuán)重大營銷合同的談判與簽訂工作;
10、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
11、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
12、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
13、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先(能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放開),大宗煤炭、鋼材、農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)出身懂業(yè)務(wù),強(qiáng)管理具備戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃能力。
2、年齡要求32-45歲之間,性別不限。
4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,過往有管理過300人及以上的團(tuán)隊(duì)。
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及豐富的項(xiàng)目運(yùn)作和市場開拓能力,并有多次運(yùn)作大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),擁有良好的相關(guān)客戶行業(yè)資源;
6、具有良好的職業(yè)素質(zhì),擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;
7、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠認(rèn)同公司的企業(yè)文化,有自己的遠(yuǎn)見與抱負(fù)。
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