崗位職責(zé):
1.本科及本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)需求,并根據(jù)需求進(jìn)行招聘培訓(xùn)相關(guān)工作,為公司提供對口的人才資源,提前做好人才儲備;
3.除正常招聘平臺外,需靈活通過各種平臺或資源找到符合公司要求的人才,拓展公司招聘資源和渠道;
4.有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗為優(yōu);
5.新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及培訓(xùn)計劃的策劃和落實;
6.協(xié)助其他部門進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)員工關(guān)系等;
7.熟知企業(yè)內(nèi)部的各個崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先。
8.熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
1.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有軟件相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉招聘流程,具備面試技巧及人才判斷能力;
2.有較強(qiáng)的職業(yè)發(fā)展成長意愿,愿意挑戰(zhàn)組建規(guī)模性招聘體系的信心;
3.五官端正、形象氣質(zhì)佳、有親和力、性格外向開朗、思維敏捷的優(yōu)先;
4.具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊意識、抗壓能力、極強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識;
5.有清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),有強(qiáng)自我驅(qū)動力和自我發(fā)展意愿;
6.熟悉招聘行業(yè)平臺生態(tài)者優(yōu)先。
7.將人力資源計劃與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和行動計劃整合起來;
8.工作和職位的設(shè)計應(yīng)有助于促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新;
9.薪酬和獎勵制度要與高績效的工作相適應(yīng);
10.重視并促進(jìn)團(tuán)隊合作;
11.將事關(guān)質(zhì)量和用戶滿意決策授權(quán)于員工和團(tuán)隊;
12.在培訓(xùn)和教育方面制定相關(guān)體系方案;
13.營造安全、文明、有益于員工發(fā)展的工作環(huán)境;
14.監(jiān)測人力資源管理的有效性并衡量員工的滿意程度。
職位福利:周末雙休、五險一金、不加班
職位亮點:公務(wù)員午休床、雙休日
地址:廣東/深圳/龍華區(qū) 龍華街道華清大道200號半里大廈1901、1902、1903、1907
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