崗位職責:
1、協(xié)助部門BP進行實習生招聘及人員調(diào)配管理;
2、協(xié)助部門BP處理合同、文件等工作;
3、協(xié)助部門BP傳播及落地公司企業(yè)文化,確保業(yè)務部門文化與公司文化的一致性,促進員工認同并踐行公司文化;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備人力資源或項目管理實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì),敢于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強,具有較強的邏輯思維、溝通能力、執(zhí)行力及團隊協(xié)作精神;
4、熟悉office辦公軟件操作。