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（此崗位簽外包）

基本要求

1. 教育背景：
• 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)招碩士學(xué)位。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
• 至少3-5年在ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, Microsoft
  Dynamics等）實(shí)施和優(yōu)化方面的經(jīng)驗(yàn)。
• 有多個(gè)成功完成的ERP項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，特別是從需求分析到上線后的支持階段。
3. 技術(shù)技能：
• 熟悉至少一種主要的ERP軟件平臺(tái)及其模塊（例如財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、制造、人力資源等）。
• 具備數(shù)據(jù)庫(kù)管理和編程能力（如SQL），以及對(duì)數(shù)據(jù)集成和轉(zhuǎn)換的理解。
• 對(duì)業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化工具和技術(shù)有一定的了解。


4. 行業(yè)知識(shí)：
• 擁有特定行業(yè)的ERP解決方案實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（如制造業(yè)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)等）。
• 理解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、最佳實(shí)踐和法規(guī)要求。

軟技能

1. 溝通能力：
• 出色的口頭和書面溝通技巧，能夠清晰地表達(dá)復(fù)雜概念給非技術(shù)人員。
• 能夠有效地與客戶、團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者交流。


2. 問(wèn)題解決和分析能力：
• 強(qiáng)大的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，能夠快速識(shí)別并解決問(wèn)題。
• 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析為決策提供支持。
3. 項(xiàng)目管理：
• 有能力同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)，并在緊迫的時(shí)間表下工作。


• 熟悉項(xiàng)目管理方法論，如敏捷開(kāi)發(fā)（Agile）、瀑布模型（Waterfall）等。
4. 客戶服務(wù)導(dǎo)向：
• 注重細(xì)節(jié)，致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)和支持。
• 主動(dòng)性高，能夠在最小指導(dǎo)下獨(dú)立工作。