工作內(nèi)容及職責(zé):
1、體系建設(shè)與工作規(guī)劃制定:
根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)與公司相關(guān)制度,制定公司財務(wù)管理制度,確保財務(wù)管理工作的規(guī)范、有序開展制定財務(wù)月度和年度工作計劃并組織實施。
2、預(yù)算管理:
建立預(yù)算管理體系,為預(yù)算工作建立配套的執(zhí)行、控制機(jī)制,匯編各部門預(yù)算草案,組織預(yù)算研討會議,綜合平衡各部門預(yù)算,定期匯總、綜合分析各部門編制預(yù)算執(zhí)行分析報告。
3、會計核算管理:
負(fù)責(zé)審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本、費(fèi)用等的核算,分析公司經(jīng)營成本
編制季度、半年度、年度會計報表,提交財務(wù)報告。
4、資金管理
根據(jù)公司經(jīng)營需要,負(fù)責(zé)各類資金的籌集、調(diào)配,保障公司資金需求,合理安排閑置資金,確保資金收益最大化。
5、資產(chǎn)管理
建立固定資產(chǎn)、低值易耗物資、倉儲物資等資產(chǎn)賬目,監(jiān)督公司各類資產(chǎn)的變動情況,發(fā)現(xiàn)異常,查明原因,及時報告和處理發(fā)現(xiàn)的問題,防止資產(chǎn)損失。負(fù)責(zé)組織對公司各類資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),并提交盤點(diǎn)報告。
6、稅收管理
研究國家的稅收政策,提出合理、合法的納稅方案,爭取稅收的優(yōu)惠政策。負(fù)責(zé)稅收的核算,按章繳納稅金,及時辦理退稅。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系,組織接待稅務(wù)部門的檢查。
7、費(fèi)用監(jiān)督
參與各部門涉及到費(fèi)用、財務(wù)管控方面制度的制定討論,提出意見并監(jiān)督相關(guān)制度在費(fèi)用、財務(wù)管控方面的執(zhí)行。根據(jù)財務(wù)權(quán)限執(zhí)行對公司各類費(fèi)用支出的審核、稽查。
8、部門內(nèi)部管理
指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃,對其日常工作給予指導(dǎo)。負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)直接下屬的考核、獎懲及績效獎金的分配。
任職要求:
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