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（一）戰(zhàn)略規(guī)劃

1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司整體的發(fā)展規(guī)劃，包括明確目標(biāo)和戰(zhàn)略方向。通過分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和內(nèi)部資源，制定具有可行性和可操作性的規(guī)劃，以確保集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展。

2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理體系的建設(shè)與制度創(chuàng)新完善工作，負(fù)責(zé)組織和協(xié)助公司相關(guān)部門制訂與修訂的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，并監(jiān)督和服務(wù)落實(shí)好戰(zhàn)略規(guī)劃中的各項(xiàng)措施，及時(shí)收集戰(zhàn)略執(zhí)行中存在的問題。

3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行深入分析和評(píng)估，為公司提供市場(chǎng)情報(bào)和策略建議，以指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策和發(fā)展方向。

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)課題的研究。針對(duì)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的經(jīng)營(yíng)問題及時(shí)的進(jìn)行分析，并在行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)中進(jìn)行調(diào)研，研究和尋找適合公司的解決方法，提出可行性的意見和材料，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

5、負(fù)責(zé)公司發(fā)展項(xiàng)目的前期工作。組織對(duì)公司的重點(diǎn)投資項(xiàng)目的前期申報(bào)，組織編寫可行性行研究報(bào)告及商業(yè)計(jì)劃書。包括項(xiàng)目流程步驟的分解，及項(xiàng)目實(shí)施過程中的部門協(xié)調(diào)，以保證項(xiàng)目正確實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和評(píng)估公司戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行過程中存在的問題，進(jìn)行分析研究及時(shí)調(diào)整修正，就影響規(guī)劃執(zhí)行效力和效果的外部因素逐一評(píng)估。

（二）運(yùn)營(yíng)管理

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各子公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)、分析、管理及業(yè)務(wù)協(xié)同，對(duì)接落實(shí)州國(guó)資委經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作。

3、負(fù)責(zé)召集經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，及時(shí)通報(bào)公司運(yùn)營(yíng)管理情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營(yíng)問題。

4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司和各子公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織簽訂目標(biāo)責(zé)任書并實(shí)施業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)。

（三）招標(biāo)采購(gòu)

1、負(fù)責(zé)在招標(biāo)及采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)集團(tuán)公司及下屬子公司各類項(xiàng)目的招標(biāo)及采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)及管理。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部1萬(wàn)以上至10萬(wàn)元以下招采工作。

3、負(fù)責(zé)控制招標(biāo)及采購(gòu)過程中的費(fèi)用成本。

4、負(fù)責(zé)招標(biāo)及采購(gòu)項(xiàng)目資料的整理和歸檔。

5、負(fù)責(zé)追蹤公司各部門的合同履行完成情況，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，及時(shí)上報(bào)存在問題

6、負(fù)責(zé)做好公司合同文本的登記歸檔工作，建立合同管理臺(tái)賬。

7、控制合同副本或者復(fù)印件的傳送范圍，保守公司商業(yè)秘密。