雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
養(yǎng)老助老
1、參與營(yíng)銷體系社區(qū)的各類宣傳工作，對(duì)外傳播稿件發(fā)布和對(duì)內(nèi)活動(dòng)臺(tái)賬展示
2、組織公區(qū)基本活動(dòng)的開展，健康教育活動(dòng)和文娛活動(dòng)的實(shí)施
3、招募、組織、訓(xùn)練社團(tuán)、志愿者隊(duì)伍，發(fā)起社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，管理社團(tuán)。
4、各項(xiàng)文字、臺(tái)賬資料的整理及完成。
5、以公區(qū)、業(yè)主服務(wù)為基礎(chǔ)，與服務(wù)對(duì)象關(guān)系的維護(hù)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、定期體檢
工作地點(diǎn)
太湖·嘉匯廣場(chǎng)(西北門)周新苑158
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南京朗詩(shī)常青藤養(yǎng)老服務(wù)有限公司
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崔鑫/人事主管
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南京朗詩(shī)常青藤養(yǎng)老服務(wù)有限公司朗詩(shī)常青藤養(yǎng)老服務(wù)公司成立于2013年，為朗詩(shī)集團(tuán)的全資養(yǎng)老服務(wù)公司，是朗詩(shī)集團(tuán)為了實(shí)現(xiàn)回饋社會(huì)，迎接銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的新業(yè)務(wù)體。依托朗詩(shī)集團(tuán)的全球發(fā)展攻略，朗詩(shī)常青藤將全面拓展養(yǎng)老業(yè)務(wù)版塊，立志成為養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)跑者。朗詩(shī)常青藤經(jīng)過(guò)3年的調(diào)研和謀劃，確立了“就地養(yǎng)老”理念，是在長(zhǎng)者熟悉的環(huán)境和社區(qū)內(nèi)與子女“一碗湯”距離的養(yǎng)老，是長(zhǎng)者回歸社會(huì)、參與社會(huì)發(fā)展的養(yǎng)老。公司堅(jiān)定以服務(wù)為核心，實(shí)現(xiàn)居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)三位一體的養(yǎng)老模式，為長(zhǎng)者提供理想的生活居所及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，并通過(guò)專業(yè)服務(wù)幫助長(zhǎng)者提升生活能力，讓長(zhǎng)者擁有健康、舒適的高品質(zhì)生活。 2018年，朗詩(shī)常青藤深耕南京，對(duì)南京市場(chǎng)進(jìn)行全方位覆蓋，同時(shí)通過(guò)連鎖化發(fā)展進(jìn)行全國(guó)化布局，完成北京、上海、浙江、南京、蘇州、廣州等重點(diǎn)城市的戰(zhàn)略布點(diǎn)。現(xiàn)南京已運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)超過(guò)20個(gè)、在建3個(gè)，上海、北京、杭州、蘇州已均有在建項(xiàng)目。常青藤公司的服務(wù)產(chǎn)品居家照料中心-家門口養(yǎng)老生活方式（日托、居家上門）機(jī)構(gòu)護(hù)理中心-全照護(hù)養(yǎng)老生活方式（短托、長(zhǎng)期照料）城市旗艦店-立體式養(yǎng)老生活方式（老年公寓）朗詩(shī)常青藤-養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)跑者引進(jìn)日臺(tái)“單元式”領(lǐng)先養(yǎng)老管理模式、國(guó)際化的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)面向城市中高端養(yǎng)老客群，滿足全年齡長(zhǎng)者的服務(wù)需求提供專業(yè)護(hù)理、醫(yī)療康復(fù)、營(yíng)養(yǎng)膳食、娛樂(lè)休閑、精神慰藉等專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)
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