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    更新于 1月3日

    門店?duì)I運(yùn)管理(管培生)(J10032)

    5千-1萬(wàn)
    • 襄陽(yáng)樊城區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 大專
    • 全職
    • 招999人

    職位描述

    門店運(yùn)營(yíng)管培生零售業(yè)店長(zhǎng)
    崗位職責(zé):
    一、崗位職責(zé)
    1.主持部門日常工作,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門工作計(jì)劃,完成上級(jí)工作任務(wù),傳遞公司文化;
    2.門店日常運(yùn)營(yíng)管理,商品訂貨、陳列調(diào)整、保持現(xiàn)場(chǎng)視覺(jué)感官整潔美觀;
    3.部門人員管理,做好員工崗位技能培訓(xùn)及員工排班和考核;
    4.各類數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控各環(huán)節(jié)異常并改進(jìn),推動(dòng)改善客戶服務(wù);
    5.跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題,搭建各部門良好溝通平臺(tái)保證工作效率。
    二、任職要求
    1.大專及以上學(xué)歷;年齡20-25歲。
    2.高效執(zhí)行力,具備強(qiáng)烈責(zé)任感,自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于迎接挑戰(zhàn);
    3.具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,善于總結(jié)思考;
    4.具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力。
    三、薪資
    大專學(xué)校5000元(無(wú)責(zé)底薪)
    普通本科6000元(無(wú)責(zé)底薪)
    重本高校7000-7500元(無(wú)責(zé)底薪)
    四、 晉升空間
    1. 門店晉升:管培生(1-6個(gè)月)—門店課長(zhǎng)(半年以內(nèi))—店長(zhǎng)(2年+)—經(jīng)理(4年+)
    【門店管培生培養(yǎng)工作內(nèi)容】
    ①入職首月熟知課別員工工作(商品上架下架補(bǔ)貨、打掃衛(wèi)生等)。
    ②入職第二個(gè)月熟知門店初級(jí)管理層課長(zhǎng)的工作內(nèi)容,課長(zhǎng)的工作內(nèi)容主要通過(guò)三個(gè)方面管理
    (1.人員管理(員工的培訓(xùn)排班考勤)2.現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境(賣場(chǎng)環(huán)境干凈整潔舒適度的管理)3.商品管理(下計(jì)劃下訂單,對(duì)每月銷售數(shù)據(jù)作分析)。
    ③熟知初級(jí)管理層工作內(nèi)容即可參加崗位競(jìng)聘。
    五、福利待遇
    五險(xiǎn)一金、出國(guó)游、年度體檢、帶薪培訓(xùn)、生日假、單休
    六.工作地點(diǎn)
    襄陽(yáng)【非襄陽(yáng)戶籍來(lái)襄面試,可申請(qǐng)免費(fèi)人才驛站(原則上單次入住不超過(guò)三天,每年不超過(guò)四次)需線上申請(qǐng),可與我們電話聯(lián)系】
    七. 簡(jiǎn)歷投遞方式
    1.本網(wǎng)站向我投遞簡(jiǎn)歷
    2.關(guān)注【襄陽(yáng)Hao鄰居連鎖超市服務(wù)號(hào)】微信公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷
    公司地址:湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū)職工街6號(hào)辦公室3樓人事部
    面試流程:初試/復(fù)試--終試--體檢--辦理入職【不接受二次面試以及二次入職】

    工作地點(diǎn)

    襄陽(yáng)市長(zhǎng)虹路職工街6號(hào)

    職位發(fā)布者

    王女士/人事經(jīng)理

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