一、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司及店內(nèi)各項(xiàng)管理制度,完成店內(nèi)下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù);
2、熱情接待每一位進(jìn)店的顧客,介紹產(chǎn)品,促進(jìn)銷售;
3、根據(jù)品牌形象,完成產(chǎn)品陳列,新品上架,衛(wèi)生打掃,貨品整理等工作;
4、建立VIP顧客檔案;
5、及時(shí)了解并掌握門店的產(chǎn)品知識(shí)、銷售買點(diǎn)、技巧等;
6、會(huì)通過除門店現(xiàn)場(chǎng)銷售外的平臺(tái)(抖音、小紅書、微博、微信等)進(jìn)行顧客管理及日常維護(hù)銷售工作;
7、按時(shí)參加門店及公司的各項(xiàng)培訓(xùn),并能夠達(dá)到公司要求;
8、承辦公司交辦的其他工作。
二、任職資格
1、男女不限,年齡23-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,工作經(jīng)歷不限;
2、接收有志于在零售管理方面有長遠(yuǎn)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生--管培生。
三、薪酬福利
1、底薪+高系數(shù)提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)+單項(xiàng)激勵(lì)+社保;
2、全面的培訓(xùn)體系,員工晉升渠道完善;
可晉升渠道:門店店長/區(qū)域主管/營運(yùn)管理
四、休息時(shí)間:
1、半班制--平均班次7小時(shí),月休2天
2、中班制--平均班次8小時(shí),月休4天
職位福利:績效獎(jiǎng)金、社保、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)
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