營(yíng)運(yùn)主管崗位要求
一、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售類專業(yè)尤佳。具備3年以上區(qū)域或多門(mén)店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有零售銷(xiāo)售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、專業(yè)技能與能力要求
1.具備豐富的運(yùn)營(yíng)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠制定合理的運(yùn)營(yíng)策略,確保所轄區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成。
2.熟悉管理服務(wù)規(guī)范,熟練運(yùn)用OFFICE軟件,具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),了解現(xiàn)場(chǎng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),給與專業(yè)性的培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。
3.具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧,能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保所轄區(qū)域的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
4.善于分析和解決問(wèn)題,能夠在復(fù)雜的情況下做出正確的決策,不斷優(yōu)化工作中的運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。
5.具備較強(qiáng)的成本控制能力,豐富的管理的經(jīng)驗(yàn)(針對(duì)高端輕奢零售行業(yè))。
6.有良好的授課與課程開(kāi)發(fā)能力,能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進(jìn)行管理和培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
三、個(gè)人素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)
1.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,承受較強(qiáng)的工作壓力。
2.為人誠(chéng)實(shí)、正直,性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通。
3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
4.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)倒班(針對(duì)部分行業(yè))。
具體崗位職責(zé)可能因企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)規(guī)模的不同而有所差異,但以上要求通常為營(yíng)運(yùn)主管崗位所共通。
福利:1、完善的薪資制度及高績(jī)效高激勵(lì)
2、單雙輪休
3、年假、節(jié)假日福利等
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