崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)招聘等人事工作,應(yīng)聘人員的篩選、預(yù)約、接待及面試等;
3、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
4、負(fù)責(zé)核對(duì)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況;
5、負(fù)責(zé)組織公司文體活動(dòng),包括團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)安排等;
6、負(fù)責(zé)公司傳統(tǒng)節(jié)日福利申請(qǐng),禮品采購和辦公用品采購工作;
7、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用管控,包括水費(fèi)、電費(fèi)、消耗品、快遞等;
8、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的維護(hù),人員證書的注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育;
9、項(xiàng)目資料的整理、建檔及管理;
10、其他領(lǐng)導(dǎo)安排及突發(fā)事件的處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備人事行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極主動(dòng)、細(xì)致、有責(zé)任心;
3、熟悉常用辦公軟件操作;
4、具有良好的語言表達(dá)及溝通能力,具有親和力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、品行端正,穩(wěn)定且愿意長(zhǎng)期發(fā)展;
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)
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