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1、根據(jù)農業(yè)季節(jié)及植物特點，合理分解年度總目標，完成計劃銷量及回款任務；
2、負責各系列產(chǎn)品（特肥/肥料）銷售與推廣，開發(fā)新市場、新客戶，不斷建設擴大銷售網(wǎng)絡；
3、執(zhí)行各類政策，快速傳達政策，協(xié)助客戶開展促銷活動，達到預期銷量目標；
4、負責市場客戶拜訪，維護客情同時做好農化服務，收集客戶信息及新品推廣；
5、負責各類產(chǎn)品（特肥/肥料）廣告宣傳，開展動銷活動組織與推廣；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。具有較強的溝通能力和具備一定的市場分析及判斷能力.，及時解決客戶反饋問題信息。
任職要求：
1、年齡22-38歲，學歷不限，農業(yè)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

2、有農業(yè)農資行業(yè)肥料、農藥、種子銷售經(jīng)驗，或飼料、養(yǎng)殖銷售經(jīng)驗，或快消品、白酒、食品等傳統(tǒng)渠道分銷模式銷售經(jīng)驗；
3、銷售思路清晰，較強溝通協(xié)調能力及獨立市場開發(fā)能力，有農業(yè)服務意識；
4、會基本的電腦操作，能吃苦，有上進心，勤奮好學，能適應長期出差，每月出差25天左右；
5、持C1以上駕照，駕齡1年以上熟練駕駛，能適應國內出差。

薪資福利：底薪5000-8000+高額提成+差旅補貼+新客戶開發(fā)獎勵+車輛補貼+電話補助+高溫補貼+免費住宿

公司不定時外出聚餐，團隊旅游放松，員工生日外出聚餐慶祝，在外出差者有紅包獎勵+月度*12+家屬獎勵+年終獎勵

公司人員晉升機制

業(yè)務經(jīng)理- -區(qū)域經(jīng)理- - 高級區(qū)域經(jīng)理- - 大區(qū)經(jīng)理- -營銷總監(jiān)