崗位職責:
1.有一定的溝通表達能力,有較強的分析和判斷能力,有責任心,吃苦耐勞,愿意到基層去學習鍛煉;
2. 貫徹實施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進作;
3.能長期扎根于企業(yè);一年后表現(xiàn)優(yōu)異者直接提升為管理人員;
4.具備較強的動手能力、應變能力及溝通能力、有一定的團隊合作意識。
任職要求:
1、大專及以上學歷,20-28歲優(yōu)先;
2、執(zhí)行能力強,服從安排;
3、熟悉電腦操作;
4、有往返濟南班車。
職位福利:五險一金、生日福利、全勤獎、免費班車、節(jié)日福利。
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