本人在2013年入職鏈家,已經(jīng)8年的時(shí)間,在公司期間深深的感受到鏈家是一個(gè)有溫度的企業(yè),從入職就為你的職業(yè)規(guī)劃的每一步都做好鋪墊,首先新人培訓(xùn)公司花費(fèi)很大的財(cái)力和物力投入讓公司最優(yōu)秀的講師把最專業(yè)的課程傳授給你,入職就有師傅帶教讓你不迷茫,身邊有很多優(yōu)秀的標(biāo)桿激勵(lì)你,有很多熱情的師哥師姐幫助你,就這樣一代代傳承下去,自己在成長的過程也把學(xué)到的都傳授給新鮮的血液,不僅如此,店面的每一次大型的團(tuán)建聚餐和團(tuán)建出游都是經(jīng)理出資的犒勞,做高業(yè)績自己也會(huì)賺的盆滿缽滿的同時(shí)還能得到店面,大區(qū),公司激勵(lì),每年的精英社出國游,迎親情感恩帶著父母享受五星級的酒店和公司參觀非常的用心,到現(xiàn)在從級別的晉升和職位的晉升公司都透明,公平公正,這些是自己的感受,還有許多許多想要表達(dá),希望能與你一起在鏈家成長和分享彼此的深刻
【薪酬福利】
1. 具有競爭力的薪酬:實(shí)習(xí)生試用期無責(zé)任底薪4500元,全職試用期無責(zé)底薪6000,轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%?500-2000元績效獎(jiǎng)金, 入職1年平均工資8000-10000元;
2. 貼心的保障:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn))、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠等;
3. 住宿福利:為應(yīng)屆生提供住宿房源信息, 合租員工僅需承擔(dān)約900-1100元左右;
4. 鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí),向基金會(huì)申請救助,給予一定的資金幫助。
5.開單贏大獎(jiǎng)出國游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游,迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國宴。
【人才發(fā)展通道】:
管理路線: 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理M——MVP俱樂部——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)D——城市總經(jīng)理
職能路線: 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁
資深專家路線: 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問A0——高級置業(yè)顧問A10
【對鏈家的認(rèn)識】:鏈家是中國最大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,公司覆蓋全國32個(gè)城市,在北京有1300多家門店、3萬經(jīng)紀(jì)人,除了大家熟知的二手房業(yè)務(wù),還涉及互聯(lián)網(wǎng)(鏈家網(wǎng))、新房(新房事業(yè)部)、裝修裝飾(萬科鏈家)、資產(chǎn)管理(自如事業(yè)部)、金融(中融信)等業(yè)務(wù),是一個(gè)全產(chǎn)業(yè)鏈的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。
【為什么我會(huì)選擇鏈家】
首先,鏈家規(guī)范了整個(gè)行業(yè)。作為市場占有率最大的行業(yè)巨頭,鏈家有著最完整的培訓(xùn)體系,以及最透明的薪資,晉升制度,現(xiàn)在大多數(shù)公司只愿意錄用有經(jīng)驗(yàn)的求職者,但是像鏈家這樣愿意從0培養(yǎng)的少之又少!其次,鏈家學(xué)歷要求最高,專業(yè)素質(zhì)要求最高,提傭也最高!在這里,入門提點(diǎn)30-40%,后期最高70%!現(xiàn)在公司大力提拔培養(yǎng)新復(fù)合型人才,在這里無論你什么專業(yè),都能夠有自己的一技之長,有自己的容身之處。
最后,鏈家的團(tuán)隊(duì)氛圍是無人能比的!不定期的旅游聚餐,開單了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)以及分業(yè)績,合作共贏的公司理念,高度的包容自由,都讓你在這里有家的溫暖,覺得安心舒適。