「丹東振興區(qū) 銷售經(jīng)理，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，銷售顧問，應(yīng)屆生，管培生招聘」_2024年北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 7月8日

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銷售經(jīng)理，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，銷售顧問，應(yīng)屆生，管培生

6千-1.2萬

丹東振興區(qū)
無經(jīng)驗(yàn)
本科
全職
招10人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

同事很nice
工作環(huán)境好
氛圍活躍
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
人際關(guān)系好

職位描述

簡(jiǎn)介

【崗位職責(zé)】

1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；

2. 通過O2O（Online to Online）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；

3. 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢業(yè)務(wù)。

【崗位要求】

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；

2. 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；

3. 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力。

【薪酬福利——行業(yè)超具競(jìng)爭(zhēng)力的提傭】

1. 新人12個(gè)月6000-10000元績(jī)效保障

轉(zhuǎn)正前：畢業(yè)生6000元/月，未畢業(yè)實(shí)習(xí)生4500元/月

轉(zhuǎn)正后：根據(jù)工作量化/業(yè)績(jī)/單量等多維指標(biāo)完成情況，有責(zé)任績(jī)效保障薪資

畢業(yè)生6000-10000元/月，實(shí)習(xí)生4500-10000元/月

入職12個(gè)月內(nèi)的月均薪資9000左右

薪資是行業(yè)超具競(jìng)爭(zhēng)力提傭30%-70%，提傭上不封頂

2. 貼心的保障：實(shí)習(xí)協(xié)議員工會(huì)繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工繳納六險(xiǎn)一金，另外有體檢、公休假、激勵(lì)旅游、贏親情（人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等福利

3. 住宿福利：

實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生可申請(qǐng)貝用金：8000元0息租房”貝”用金，利息全免，分期還款無壓力；

內(nèi)部員工有優(yōu)惠，合租員工約1000元

4. 鏈家互助金：幫助員工及其近親在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予資金幫助。

【完善的培訓(xùn)體系——覆蓋全職業(yè)生涯】

在鏈家——師傅一對(duì)一帶教，助力成長(zhǎng)

1. 崗前新人培訓(xùn)A計(jì)劃：入職前，專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；

2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；

3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；

4. 買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；

5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理、總監(jiān)等培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。

每年兩次專業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)度。

【多元化人才晉升發(fā)展路徑】

在鏈家，所有序列的晉升公開透明

1. 專業(yè)路線

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問—高級(jí)顧問—資深顧問

10個(gè)等級(jí)，不斷晉級(jí)，提傭增高

2. 管理路線

顧問經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—-商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—事業(yè)部總經(jīng)理—分公司總經(jīng)理

3. 職能序列

職能專員—部門主管—部門經(jīng)理—中心總監(jiān)

4. 創(chuàng)新賽道：新房業(yè)務(wù)、交易中心、特殊資產(chǎn)等其他中心

5. 跨省市路徑—活水計(jì)劃

如果未來面臨著前往其他城市的需要，也可選擇“活水計(jì)劃“，選擇其他城市鏈家或貝殼，為你的工作與生活賦予更多可能性

【應(yīng)聘流程】

投遞簡(jiǎn)歷—HR篩選簡(jiǎn)歷—面試—崗前培訓(xùn)—發(fā)放offer—入職

工作地點(diǎn)

丹東站

完善一份簡(jiǎn)歷
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