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【工作職責】

1. 收集社區(qū)信息：樓盤及商圈生活配套信息， 根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)

2. 客源開發(fā)與維護：線上+線下融合作業(yè)，通過線上平臺（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)上

3. 挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)

4. 商務(wù)談判：參與商務(wù)談判，負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系

【任職要求】

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，22年畢業(yè)學生均可

2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折

3. 溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗

4. 有銷售，客戶服務(wù)或者學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【薪資結(jié)構(gòu)】

入職0-12個月的伙伴

轉(zhuǎn)正前：實習期（未畢業(yè)同學）無責底薪4500元/月（實習期可轉(zhuǎn)正）

試用期（已畢業(yè)同學）無責底薪6000元/月（試用期可轉(zhuǎn)正）

轉(zhuǎn)正后：薪資結(jié)構(gòu)是由底薪+提成構(gòu)成，轉(zhuǎn)正后高提傭，高績效獎勵

綜合年收入10.7w，提傭上不封頂

【福利保障】

1. 休假保障：體檢假，實習生答辯假（最長3個月），年假及公休假、團體休假等。

2. 六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、住房公積金

注：實習期繳納實習生意外傷害險(商業(yè)保險)，畢業(yè)后繳納六險一金。

3. 格林互助金， 員工本人和家屬的專屬意外、醫(yī)療保障基金

4. 節(jié)日禮品、月度聚餐及周邊游、內(nèi)部員工租、購房福利

5. 應(yīng)屆生（入職3個月以內(nèi)）8000元0息租房“貝”用金

【晉升通道】

1. 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開

2. 經(jīng)紀人可以選擇在經(jīng)紀人崗的專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展，符合條件的員工也可向職能路線轉(zhuǎn)崗機會，如轉(zhuǎn)崗到招聘、培訓、企業(yè)文化等職能部門

3. 活水計劃：符合條件的員工，全國鏈家、貝殼城市間可內(nèi)部調(diào)動