你好,我是鏈家門店運營商圈經(jīng)理,17年大學(xué)畢業(yè)來到北京鏈家,一份工作一直發(fā)展到今天,從剛?cè)肼毥?jīng)紀(jì)人做起,很慶幸選擇了海淀西二旗區(qū)域,緊鄰互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園,IT技術(shù)人員高收入,都是在附近置業(yè),負(fù)責(zé)的樓盤也是全北京成交量前三,資源量大,機(jī)會也就多,19年成功競聘M店經(jīng)理,一年時間就成功競聘門店運營商圈經(jīng)理,通過自己的努力,在北京買房買車,結(jié)婚生子,選擇大于努力,感謝自己當(dāng)年的選擇,選擇了對的平臺,好的區(qū)域,目前團(tuán)隊是公司頭部店面,業(yè)績穩(wěn)定,團(tuán)隊新人成長快速,團(tuán)隊合作多次拿到公司級共贏門店,團(tuán)隊像家一樣,如果你考慮來鏈家發(fā)展,可以選擇來我們門店,我會給匹配經(jīng)驗最豐富的師父帶教,讓你鍛煉本領(lǐng)成長成事,歡迎你的加入。
給大家分享下我的工作經(jīng)歷和找工作的一些想法,你可以參考。
在找工作的時候,我有幾個考慮的因素:
1、這個工作是否能得到鍛煉,能否學(xué)到東西,長本事是最關(guān)鍵的,有能力到哪都丟不了。
2、這個工作是否有發(fā)展,晉升空間是否足夠大,也就是天花板是否足夠高,沒有發(fā)展的公司不能選。
3、這個工作收入是否足夠高,咱們參加工作,就是希望收入高一些。
這三項要具備,就是好工作。我為什么選鏈家,就是基于這三點。
鏈家的晉升空間,經(jīng)紀(jì)人,店經(jīng)理,商圈經(jīng)理,區(qū)董,總監(jiān),事業(yè)總,總經(jīng)理,集團(tuán)總裁,空間非常大,所有所有管理層都是從業(yè)務(wù)員起來的。
本身選工作,還要看你選這個工作的上級再上一級的收入是多少,要發(fā)展的好,就是未來3到5年你的職位,要是選的這個工作上級收入就一般,基本這個工作就不要選了。
鏈家是一份可以當(dāng)事業(yè)干的工作,很像醫(yī)生這個行業(yè),工作越久,職稱越高,醫(yī)術(shù)就越高,越被社會認(rèn)可,就像鐘南山院士,84歲了還在為國家做貢獻(xiàn),醫(yī)生就是越老成就越高。
房產(chǎn)行業(yè)就是這樣,入職越久,越專業(yè),人脈資源越廣,歐美、日本從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的,很多都是60—70歲的,是一個非常被認(rèn)可的行業(yè),是一份可以當(dāng)事業(yè)的工作。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險一金、交通補助、彈性工作、大牛帶隊