【工作職責】
1. 收集社區(qū)信息:樓盤及商圈生活配套信息,根據(jù)客戶需求,完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務
2. 客源開發(fā)與維護:線上+線下融合作業(yè),通過線上平臺(鏈家網(wǎng)、貝殼找房)和工具(Link、VR 看房等)提升效率,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護,提供全流程房產(chǎn)交易服務
3. 挖掘客戶需求:深挖客戶需求,定制相應的資產(chǎn)管理方案與基礎房產(chǎn)法律咨詢服務
4. 商務談判:參與商務談判,負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系
【工作時間】
每個月休息5天,上午9點半到下午8點左右,中午和下午都有安排休息時間
【任職要求】
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷
2. 高度的工作熱情和團隊合作意識,學習能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折
3. 溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極,樂觀開朗
4. 有銷售,客戶服務或者學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
【薪資結構】
入職 0-12 個月的伙伴
轉正前:實習期(未畢業(yè)同學)無責底薪 4500 元/月(實習期可轉正)
試用期(已畢業(yè)同學)無責底薪 6000 元/月(試用期可轉正)
轉正后:轉正后高提傭,高績效獎勵
綜合年收入 10.7w,提傭上不封頂
【轉正條件】
三個月內250積分可轉正或六個月內500積分可轉正
(積分是由業(yè)績轉化而來)
【福利保障】
1. 休假保障:體檢假,實習生答辯假(最長 3 個月),年假及公休假、團體休假等。
2. 六險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、補充醫(yī)療險、住房公積金
注:實習期繳納實習生意外傷害險(商業(yè)保險),畢業(yè)后繳納六險一金。
3. 格林互助金, 員工本人和家屬的專屬意外、醫(yī)療保障基金
4. 節(jié)日禮品、月度聚餐及周邊游、內部員工租、購房福利
【晉升通道】
1. 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,競聘、晉升、評選制度透明公開
2. 經(jīng)紀人可以選擇在經(jīng)紀人崗的專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展,符合條件的員工也可向職能路線轉崗機會,如轉崗到招聘、培訓、企業(yè)文化等職能部門
3. 活水計劃:符合條件的員工,全國鏈家、貝殼城市間可內部調動
【完善的培訓體系】
鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,5800 多培訓講師。新人訓—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓—新任店經(jīng)理培訓—店經(jīng)理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養(yǎng):經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。
【招聘流程】
投遞簡歷-電話約面-初試-復試-終試-offer-培訓-入職
【工作地】
全北京,可就近分配