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鏈家是一個年輕的戰(zhàn)場，直等我們披荊斬棘的去奮戰(zhàn)！
如果你對現(xiàn)有的薪資待遇不夠滿意；
如果你對現(xiàn)有的培訓(xùn)機(jī)制不夠滿意；
如果你對現(xiàn)在的晉升體系不夠滿意；
那么歡迎你加入北京鏈家這個平臺，它會讓你都滿意~~~~~~
來吧~來吧~相約“鏈家”~~
【Lianjia.鏈家簡介】（別嫌啰嗦，只是想讓你更了解我們~）
鏈家，成立于2001年，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過15萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。鏈家大平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。
【我們需要這樣的你】（相信自己，你需要勇敢嘗試~）
1、制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡18-36周歲，不包含自考學(xué)歷；
2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
3、學(xué)習(xí)力強，積極向上,文化價值觀OPEN、正直、進(jìn)取；
4、喜歡與人交流，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
5、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度工作意識，良好團(tuán)隊精神。
【我們主要的工作】（我們很專業(yè)噠~）
1、負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌；
2、線下負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
【我們能給你提供的】（最激動人心的薪資福利待遇來咯~）
1、收入不封頂：試用期4500無責(zé)底薪，轉(zhuǎn)正后提擁30%-90%。
2、福利享不停：
①內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費享受員工折扣價；
②內(nèi)部員工享有免費學(xué)歷進(jìn)修；
③老員工享有周年慶定制禮物；
④精英社成員享有免費出國游；
⑤公司激勵活動，可與父母一起在“人民大會堂”共進(jìn)晚餐，且報銷往返路費。
3、晉升不拼爹：公司內(nèi)部管理層不對外招聘全部內(nèi)培，不定期舉行公開公正的晉升考核，看ECD（學(xué)習(xí)能力、業(yè)績能力、服務(wù)品質(zhì)等綜合能力）在公司的排名！完全靠個人，有能力咱就升！
4、時間有彈性：彈性工作，讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活；早上9點30—晚上7點，(當(dāng)然會有午飯晚飯時間噠~)每月休息5天；
5、工作地點:北京鏈家總部直聘，全北京所有門店任您挑選，也可就近安排；
6、健康有保障：入職滿2年老員工可享有年度體檢的機(jī)會，體檢醫(yī)院為上海三甲醫(yī)院，保障員工的身體健康是我們的第一準(zhǔn)則；
7、假期全帶薪：每年可享有帶薪年假10天，表現(xiàn)優(yōu)異者可以享有更多假期哦！
【我們?yōu)槟懔可矶ㄗ龅摹巴馓住薄浚汗咎峁I(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)（沒經(jīng)驗？No Problem！）
從新人到精英，我們?yōu)槟ㄖ婆嘤?xùn)課程：
1)入職前：新人訓(xùn)—入職前的5天專業(yè)知識崗前培訓(xùn)，讓你對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識
2)入職一個月：銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、渠道開拓)和專業(yè)知識鞏固培訓(xùn)(一對一帶教制）
3)入職三個月：專業(yè)知識提升培訓(xùn)(簽約能力、金融知識培訓(xùn))
4)入職六個月：儲備店經(jīng)理培訓(xùn)/儲備店經(jīng)理競聘(管理能力培訓(xùn)、管理技能提升、團(tuán)隊建設(shè))