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    更新于 12月20日

    鏈家銷售/置業(yè)顧問/無責底薪6K+專業(yè)培訓(北京崗)

    6千-1.2萬
    • 佳木斯向陽區(qū)
    • 1年以下
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 團隊執(zhí)行強
    • 人際關系好

    職位描述

    門店銷售電話銷售網(wǎng)絡銷售個人客戶

    鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務體驗,打造房地產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌。

    鏈家業(yè)務涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝修、門窗、家服等房產(chǎn)交易服務,是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務品牌。目前,鏈家在全國29個城市已有分公司,北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人,門店1400余家,線上成交占比已超過60%,享有1.94億海量樓盤字典的真實房源,線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗;通過獨有的VR技術,經(jīng)紀人可以為客戶提供在線講房服務,客戶也可以足不出戶360度全景看房,目前鏈家網(wǎng)、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。

    鏈家創(chuàng)立21年來,一直是行業(yè)的引領者和顛覆者,一直在做推動行業(yè)進步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標桿,是鏈家人才的孵化器和搖籃,北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業(yè),培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。
    【崗位職責】

    (1)負責線上、線下的客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;

    (2)了解客戶需求,促成二手房買賣或者租賃業(yè)務,可延申到裝修、家服等業(yè)務,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶啥手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作;并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。
    (3)提前了解社區(qū)樓盤及相關商圈生活配套信息,提供相關咨詢和解決方案;
    (4)收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產(chǎn)信息,提供相關資產(chǎn)管理方案;


    【崗位要求】
    (1) 統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先;
    (2) 氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;
    (3) 誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
    (4) 具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強;


    【薪酬福利——行業(yè)超具競爭力的提傭】
    入職北京鏈家為A0的經(jīng)紀人:
    1、轉(zhuǎn)正前,無責任底薪6000元/月,未畢業(yè)實習生無責底薪4500元/月
    轉(zhuǎn)正后,根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況,有責任績效保障薪資6000-10000元/月,實習生4500-10000元/月,入職一年后平均薪資8000-10000元/月,提點30%-90%,多勞多得,提傭上不封頂!!
    2. 貼心的保障:實習協(xié)議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統(tǒng)一繳納六險一金(其中商業(yè)保險包含補充醫(yī)療、意外傷害險),另外有體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情(人民大會堂榮譽晚宴)、興趣社團、生活關懷等福利;
    3. 住宿福利:為應屆生提供住宿房源信息, 合租員工約1000元左右;
    4. 鏈家互助金,旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災害等事件時,向基金會申請救助,給予一定的資金幫助。


    【完善的培訓體系——覆蓋全職業(yè)生涯】
    1. 崗前新人培訓A計劃:正式上崗前,六天五夜的帶薪專業(yè)知識技能培訓和拓展訓練;
    2. 租賃專業(yè)訓:入職1-3月,進行租賃業(yè)務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓;
    3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓:針對買賣業(yè)務進行流程稅費貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓;
    4. 買賣全級訓:根據(jù)業(yè)務不同階段,進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“;
    5. 晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓,幫助新任管理者順利進入新崗位。
    每年兩次專業(yè)提升測評,幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。

    【多元化人才晉升發(fā)展路徑——公開透明】

    鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內(nèi)部透明公開的人才儲備管理池(MVP、SVP、DVP、U 俱樂部),70%異地分公司管理者來自北京鏈家。

    【工作地點】 北京
    【應聘流程】
    投遞簡歷—篩選簡歷—面試—崗前培訓—入職
    鏈家總部地址:北京市朝陽區(qū)將臺路5號院16號樓

    行業(yè)看鏈家,鏈家看北京,北京鏈家歡迎優(yōu)秀的你加入~

    工作地點

    世紀廣場鏈家

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    公司Logo北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
    北京鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產(chǎn)服務企業(yè),業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務,目前北京鏈家有1000余家門店。20年來,北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務,在行業(yè)率先承諾“不吃差價”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營銷擾一賠百”等18項安心服務承諾,與此同時北京鏈家也在全面推行店面服務升級和經(jīng)紀人職業(yè)素養(yǎng)提升,堅持對客戶好,對經(jīng)紀人好,對社區(qū)好,持續(xù)推動行業(yè)進步,不斷提供更有品質(zhì)的服務。
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