上市公司 公司分配資源 系統(tǒng)培訓(xùn) 一對(duì)一帶教 八小時(shí)工作制(早九點(diǎn)半晚七點(diǎn),中午12:00-1:30午休) 六險(xiǎn)一金 就近分配工作門店 多勞多得 收入無(wú)上限
在鏈家,不用因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)而不敢嘗試房產(chǎn)銷售行業(yè)
鏈家邀約您以銷售管培生的角色進(jìn)入銷售行業(yè),由鏈家學(xué)院將你培養(yǎng)成為優(yōu)秀的房產(chǎn)專家
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)住宅、公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
【任職資格】
1、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
3、有責(zé)任心,有一定的抗壓能力;
【薪資待遇及培訓(xùn)】
1、優(yōu)越的薪酬
實(shí)習(xí)期間:轉(zhuǎn)正前無(wú)責(zé)底薪6000元/月,轉(zhuǎn)正后績(jī)效保障6000-10000元/月,提成30%-90%,入職第一年的平均收入10.7萬(wàn),之后薪資會(huì)隨級(jí)別的增高而增加,薪資在行業(yè)內(nèi)處于較高水平
2、雄厚的平臺(tái)
全國(guó)8000多家直營(yíng)連鎖門店,近15萬(wàn)名置業(yè)專家,強(qiáng)大的平臺(tái)支持,虛位以待。
3、強(qiáng)大的培訓(xùn)
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);
2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐,鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。
3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣。
5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!
如何被重用?
1、無(wú)空降兵:鏈家為你提供一個(gè)公開、公平、透明,沒有天花板的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。
2、快速晉升:鏈家為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
3、領(lǐng)導(dǎo)支持:鏈家上級(jí)全力以赴的付出與支持為你排除一切工作障礙。
4、價(jià)值體現(xiàn):鏈家業(yè)績(jī)不是唯一標(biāo)準(zhǔn),價(jià)值全面體現(xiàn)才是鏈家精英
清晰的職業(yè)規(guī)劃:
1、管理路線晉升:置業(yè)顧問--店經(jīng)理(1年)----商圈經(jīng)理--(2年)-區(qū)域總監(jiān)--(5年)--分公司總經(jīng)理(5-10年)
2、其他序列晉升:置業(yè)顧問—職能崗位專員—主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)
3、跨城市調(diào)轉(zhuǎn)(活水計(jì)劃)