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1、負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人專業(yè)品牌；
2、負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)看房體驗并促成買賣雙方交易達成；
3、協(xié)助客戶業(yè)主雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作；
4、按客戶需求定制專屬方案；
5、協(xié)助客戶辦理資金監(jiān)管，為客戶資金安全提供保障。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)生會及社團干部優(yōu)先考慮；
2、形象陽光向上，樂觀開朗，有良好的溝通表達能力及團隊合作意識；
3、踏實勤奮，有目標感，可以承受一定工作壓力；
4、熱愛銷售工作，有志在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展。
培養(yǎng)及晉升：
從新人到精英，我們?yōu)槟ㄖ婆嘤?xùn)課程：
1)入職前：新人訓(xùn)—入職前的4天專業(yè)知識培訓(xùn)，讓你對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認識
2)入職一個月：銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、渠道開拓)和專業(yè)知識鞏固培訓(xùn)(一對一師徒制）
3)入職三個月：專業(yè)知識提升培訓(xùn)(簽約能力、金融知識培訓(xùn))
4)入職六個月：儲備店經(jīng)理培訓(xùn)/儲備店經(jīng)理競聘(管理能力培訓(xùn)、管理技能提升、團隊建設(shè)）
薪酬待遇：
薪資：新入職的無經(jīng)驗的新人，在實習(xí)期（助理經(jīng)紀人）前6個月，無責(zé)任底薪是6000元-10000元/月；轉(zhuǎn)正后，保障性底薪2500-6000元，提擁30%-75%；

職位福利：五險一金、不加班、帶薪年假、績效獎金、房補