崗位職責(zé):
1、完成公司各項(xiàng)行政管理體系、規(guī)章制度的建設(shè)與修訂;
2、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)行政規(guī)章制度的執(zhí)行、并評(píng)估和監(jiān)督各項(xiàng)管理體系的有效性和規(guī)范性,及時(shí)提出有效建議;
3、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算與過程管理;
4、企業(yè)內(nèi)部文化的宣傳和推廣、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司大型會(huì)務(wù)、大型活動(dòng)等籌備、跨部門溝通與綜合協(xié)調(diào),流程梳理、上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境及安全管理,辦公設(shè)備的維護(hù)和管理;
6、資產(chǎn)管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
7、負(fù)責(zé)公司的政府接待工作和外部公共關(guān)系日常對(duì)接與溝通,建立并維護(hù)良好的對(duì)外合作關(guān)系,以及各項(xiàng)危機(jī)處理;
8、其他行政管理工作(用品采購、車輛管理、安保管理、外聯(lián)接待等);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡35歲以內(nèi),統(tǒng)招本科起,工商管理,行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、抗壓能力強(qiáng),擅長商務(wù)談判、外聯(lián)公關(guān)、計(jì)劃運(yùn)營、撰寫公文,經(jīng)營報(bào)告等;
3、央企、國企相關(guān)工作背景同崗位更佳。