招聘 法催負(fù)責(zé)人
[崗位職責(zé)]
1、依托公司調(diào)解及訴保資源,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)搭建公司調(diào)解訴保交付體系
2、團(tuán)隊人才引進(jìn)和搭建,根據(jù)業(yè)務(wù)要求進(jìn)行團(tuán)隊人員配置,善于培養(yǎng)優(yōu)秀人員,保持團(tuán)隊競爭力
3、項目日常管理工作,分配目標(biāo)與資源,協(xié)助項目成員完成月度目標(biāo);
4、調(diào)解,訴保策略分析與部署,回收成效跟蹤及后續(xù)策略、流程優(yōu)化工作以達(dá)成月度回款目標(biāo)與排名
5、合規(guī)管理團(tuán)隊,做好合規(guī)降訴工作
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制度的考核目標(biāo),并建立和完善團(tuán)隊激勵政策;
7、基于公司資源,對接并維護(hù)公檢法相關(guān)政府資源
[任職要求]
1、男女不限,40歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上的調(diào)解或訴保從業(yè)經(jīng)歷,兩年以上的調(diào)解或訴保管理經(jīng)驗,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者開適當(dāng)放寬
3、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作積極主動,心理素質(zhì)好、有耐心、心態(tài)積極陽光
5、無團(tuán)隊管理經(jīng)驗不考慮
6、有項目統(tǒng)籌經(jīng)驗或0-1搭建團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先
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