崗位職責(zé):
1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)督辦實(shí)施;
2、督促戰(zhàn)略執(zhí)行:組建、管理銷售團(tuán)隊(duì),制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成相應(yīng)營銷目標(biāo);
3、建立暢通的協(xié)調(diào)、溝通渠道:協(xié)調(diào)分公司與校區(qū)相關(guān)工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時(shí)反饋分公司相關(guān)部門;
4、完成分公司交付的其它工作。
任職要求:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在認(rèn)同公司宗旨、愿景、使命和經(jīng)營目標(biāo)的前提下,能夠組織制訂符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,或者為發(fā)展戰(zhàn)略提供重要參考意見;
2、經(jīng)營決策能力:能夠在充分市場調(diào)研和信息采集的基礎(chǔ)上,組織分析、比較和選擇市場營銷方案,并能進(jìn)行資源整合及優(yōu)化資源;
3、溝通協(xié)調(diào)能力:具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠合理利用經(jīng)營要素和協(xié)調(diào)各相關(guān)職能管理部門,并對(duì)部下激勵(lì)和約束,合理使用人才;對(duì)企業(yè)外部,能夠與客戶及兄弟企業(yè)進(jìn)行積極交流與良好合作;
4、危機(jī)處理能力:能夠正確認(rèn)識(shí)危機(jī),有快速應(yīng)變能力,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,尋求可行的應(yīng)對(duì)措施和執(zhí)行方案,以化解危機(jī);
5、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:能夠接受新的信息、觀念和想法,不斷更新知識(shí)。
6、具備三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或有教育資源者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:周一至周五排休一天,周一至周五14:00-21:00,周末節(jié)假日寒暑假9:00-17:30。
薪酬:底薪 +績效 綜合薪資:30萬—80萬
績效包含:校區(qū)收費(fèi)+校區(qū)純利潤提成
南京十七個(gè)校區(qū)可選:山西路、新街口、瑞金路、龍江、黑龍江路、竹山路、勝太路、大廠、大橋南路、中華路(近水游城)、邁皋橋(地鐵站旁)、莫愁湖、奧體雨潤大街、奧體嘉業(yè)國際,六合歡樂港,橋北校區(qū),牌樓巷校區(qū)