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【崗位職責】
1、協(xié)助執(zhí)行銷售經(jīng)理工作安排達成本組銷售目標，帶領(lǐng)團隊完成公司的過程管理、質(zhì)量管理和效能管理的各項指標，幫助本組銷售顧問提升銷量和各項衍生業(yè)務；
2、達成個人銷售任務，并幫助銷售顧問成交，提升成交率，幫助銷售顧問達成各項效能指標；
3、分解落實各項業(yè)績目標，分解本組銷售顧問各項經(jīng)營目標進行時間、車型、潛客、回訪等要素；
4、與銷售經(jīng)理形成共戰(zhàn)，確保DCC成交率不斷提高和增長,共同培養(yǎng)實習銷售顧問以達到上崗要求；
5、全面管理展廳日常業(yè)務，進行展廳走動管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；完成各項流程管理，包括展廳5S、銷售流程、廠家密采流程、數(shù)據(jù)質(zhì)量等；
6、執(zhí)行、落實市場部各項活動，管理、檢查并確保展廳銷售活動及數(shù)據(jù)準確，向銷售經(jīng)理提供信息支持；
7、與銷售經(jīng)理制定銷售顧問培訓計劃，并促進培訓工作高質(zhì)完成，培訓考核通過，提高團隊能力。
【任職要求】
1、30歲及以下，大專及以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上4S店工作經(jīng)驗，1年及以上汽車4S店管理崗位工作經(jīng)驗，通過任職品牌廠家崗位培訓和認證者優(yōu)先；
3、了解汽車行業(yè)發(fā)展趨勢，以及業(yè)內(nèi)競爭格局，預測本品各車型的銷售形式；掌握同品、競品價格走勢，熟悉省內(nèi)汽車市場行情及變化；
4、熟悉本品商務政策、以及金融、貸款、二手車等業(yè)務，掌握財務、市場、客服等主要板塊的業(yè)務知識和操作流程；
5、善于分析數(shù)據(jù)，熟練掌握辦公軟件。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補